各位理事：

按照會議安排，現(xiàn)在，我代表中國電力建設企業(yè)協(xié)會（以下簡稱“中電建協(xié)”）第八屆理事會向大會報告工作，請予審議，并請各位理事提出意見。

一、2023年重點工作回顧

2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是第八屆理事會開局之年，中電建協(xié)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和黨中央、國務院決策部署，堅持以“推動高質量發(fā)展”為抓手，以深入推進實施“六新”目標為主線，圍繞服務國家戰(zhàn)略、服務會員企業(yè)、服務行業(yè)綠色低碳轉型、服務行業(yè)數(shù)字化建設和內控能力提升等方面，穩(wěn)扎穩(wěn)打，塑造了八個新成就，高質量發(fā)展扎實推進，圓滿完成了目標任務。

（一）黨建工作取得新成效

高標準推進主題教育見行見效。把堅持黨的領導貫穿到工作全過程、各方面，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織制定系列實施方案。與中電聯(lián)可靠性中心、國網河北公司等開展黨建共建活動，把主題教育成果轉化為推動行業(yè)高質量發(fā)展的實際成效。

堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。嚴格落實“第一議題”制度，開展“第一議題”學習39次，組織全體黨員干部參加二十大精神網絡培訓班。開展黨支部成員講黨課6次，主題黨日活動15次，組織生活會2次。

不斷夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。持續(xù)完善組織體系，組織黨員大會5次，支委會會議26次；積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，做到黨組織關系“應轉盡轉”,完成1名預備黨員轉正、2名申請人列為入黨積極分子、8名黨員組織關系轉入。開展2023年度“兩優(yōu)一先”評選，組織召開表彰大會，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力。

堅定不移推進黨風廉政建設。深入自查自糾，全面梳理廉潔風險點，強化風險防控。堅持超5萬元支出和“三重一大”事項上黨支部委員會會議和本部會長辦公會審議制度。組織召開全面從嚴治黨專題會議，全體員工簽訂《黨風廉政建設責任書》，持續(xù)更新監(jiān)督工作臺賬。加強巡察規(guī)范化建設，開展合規(guī)管理風險識別與防范培訓和紀檢人員專題培訓，及時開展談話和批評教育，營造清正廉潔的政治氛圍。 

（二）重大戰(zhàn)略取得新進展

服務綠色低碳轉型扎實推進。率先在輸變電領域開展電力工程綠色建造評價工作，完善電力建設工程綠色建造評價辦法和評價體系，推動綠色建造人才隊伍建設，引領電力建設綠色低碳轉型發(fā)展。編寫完成《電力建設綠色低碳發(fā)展路徑研究報告》，報告提出了電力建設行業(yè)碳排放核算方法學，通過分析電力建設現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，完成電力建設綠色低碳發(fā)展實施路徑。

服務數(shù)字化轉型提速加力。加快數(shù)字化協(xié)會平臺、桌面云平臺、電力建設施工安全監(jiān)管平臺、電力建設決策參考平臺、在線培訓平臺、電力建設工程智慧工地共享平臺等九個信息化平臺整合，形成協(xié)會數(shù)字化統(tǒng)一服務平臺。在此基礎上，中電建協(xié)承接中央建筑企業(yè)數(shù)字化轉型協(xié)同創(chuàng)新平臺秘書處工作，成立了中電建協(xié)數(shù)字化分會。為落實習近平總書記關于產業(yè)工人的重要指示精神，啟動電力建設產業(yè)工人智能化協(xié)同創(chuàng)新服務平臺建設工作，并舉辦行業(yè)高端數(shù)字經濟論壇（第二屆中國電力建設數(shù)字經濟論壇），精準服務行業(yè)企業(yè)，促進數(shù)字經濟發(fā)展，引領行業(yè)數(shù)字化轉型。

服務健康中國戰(zhàn)略逐步實施。落實黨中央健康中國戰(zhàn)略，圍繞電力建設行業(yè)職工健康需求特性，根據電力建設行業(yè)職工健康現(xiàn)狀，調研電力建設行業(yè)一線職工的急難愁盼看病現(xiàn)狀和需求，確立健康服務驛站、健康小屋、智慧線上健康小屋三大服務功能模塊，啟動電力建設行業(yè)職工健康工程。

（三）調查研究增創(chuàng)新優(yōu)勢

咨政建言成果顯著。受國家能源局電力安全監(jiān)管司委托，完成《海上風電施工安全專項監(jiān)管現(xiàn)場核查事項清單》課題，啟動《電力行業(yè)安全生產雙重預防機制相關課題》和《電力工程建設智慧工地相關課題研究》，編寫高質量報告，參與國家能源局“電力建設安全生產治本攻堅三年行動方案”制定工作，為政府決策提供有力依據。

重大問題調研成果顯著。深入基層20余次，聽取地方政府需求和會員企業(yè)訴求，積極對接資源，幫助解決實際問題。圍繞保障能源安全、綠色低碳轉型、推動高質量發(fā)展等，組織專家就《中國電力建設產業(yè)工人隊伍發(fā)展對策及建議》《電力建設綠色低碳發(fā)展路徑研究》等課題開展調研座談3次；開展電力企業(yè)ESG課題調研4次。

發(fā)展報告和指數(shù)影響力進一步擴大。發(fā)布《中國電力建設年度發(fā)展報告2023》；研究發(fā)布中國清潔能源建設景氣指數(shù)和中國電力建設發(fā)展指數(shù)，填補了電力建設行業(yè)對清潔能源及電力建設發(fā)展相關指數(shù)的空白。相關研究在民政部作經驗介紹。報告和指數(shù)的發(fā)布，為政府決策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)投資和社會認知提供了有價值的宏觀指引和科學參照。

（四）品牌影響實現(xiàn)新躍升

舉辦中國電力建設發(fā)展大會，首次發(fā)布兩項指數(shù)、首次在行業(yè)內創(chuàng)新開展“零碳”會議、首次舉辦中國電力建設發(fā)展技術裝備展。組織召開中國電力建設發(fā)展戰(zhàn)略指導專家座談會、中國電力建設行業(yè)質量工作部署會議、中國電力建設行業(yè)高質量發(fā)展座談會等活動，及時、深入、全方位地宣傳行業(yè)最新政策、傳遞企業(yè)聲音，擴大協(xié)會和會員企業(yè)的知名度、影響力，行業(yè)品牌效應有效彰顯。

（五）科技創(chuàng)新激發(fā)新動力

深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，組織完成2023年度電力建設科學技術進步和電力建設科學技術進步獎（專利類）獎評選，其中254項成果獲電力建設科學技術進步獎，65項成果獲電力建設科學技術進步獎（專利類）。完成向中施企協(xié)2023年工程建設科學技術獎的提名推薦工作，其中，1項成果獲一等獎，3項成果獲二等獎。向國家知識產權局推薦的3項電力建設專利均獲優(yōu)秀獎；推薦27項電力建設企業(yè)發(fā)明成果參加2023年第48屆日內瓦國際發(fā)明展覽會并全部獲獎，包括1項最高榮譽特別嘉許金獎。一年來，科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，在數(shù)字化、綠色低碳技術等領域取得一批標志性成果，同時積極推動科技成果轉換，為行業(yè)發(fā)展帶來強勁動力。

（六）專業(yè)服務得到新提升

標準引領作用持續(xù)增強。完善火電建設標準體系，完成13項標準報批（包括1項團體標準），開展8項行業(yè)技術標準、3項團體標準的編制工作。加強標委會委員的梯隊建設，培養(yǎng)增補青年專家15名。適應電力標準化改革和發(fā)展需要，規(guī)范開展中電建協(xié)標準工作，完成中電建協(xié)標準化管理委員會組建申報。

人才培養(yǎng)取得新突破。舉辦中電建協(xié)首屆電力工程調試安全知識競賽、第五屆電力工程監(jiān)理安全知識競賽及第七屆吊裝技能競賽等3項賽事，激發(fā)行業(yè)人才學知識、強業(yè)務、比技能的熱情，為培養(yǎng)新時代高素質專業(yè)化人才隊伍打下堅實基礎。2023年共計培訓電力工程從業(yè)人員8436人次。

（七）營商環(huán)境展現(xiàn)新氣象

厚植誠信理念，健全信用體系。召開電力建設行業(yè)信用與行業(yè)自律研討座談會。舉辦電力建設領域信用評價師及繼續(xù)教育培訓。開展電力建設信用評價申請企業(yè)現(xiàn)場訪談工作。召開全國電力（工程）企業(yè)協(xié)會座談會，溝通電力建設企業(yè)信用星級認定工作合作事宜，營造更優(yōu)營商環(huán)境。

（八）治理能力邁出新步伐

優(yōu)化組織架構。不斷完善優(yōu)化協(xié)會管理體制，基本建成了8+9管理組織架構，8個職能部門（綜合（國際合作）部、黨群工作部、會員部、行業(yè)發(fā)展部、質量安全部、科技創(chuàng)新部、培訓部、研究部）和9個分支機構。

建立健全管控體系。不斷完善以協(xié)會章程為核心的內部管理制度，優(yōu)化行業(yè)治理體系，推進行業(yè)治理體系規(guī)范化和治理能力的現(xiàn)代化。

優(yōu)化專家隊伍管理。系統(tǒng)梳理協(xié)會專家管理工作，初步實現(xiàn)管理工作與信息系統(tǒng)和管理制度的有效銜接。制修訂專家管理辦法，組建中國電力建設發(fā)展戰(zhàn)略指導專家隊伍，為協(xié)會的長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略指導和決策支持。

強化戰(zhàn)略規(guī)劃管理。編制發(fā)布了《中國電力建設企業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃（2023-2027），進一步聚共識，聚焦培育新質生產力和增強發(fā)展新動能，為協(xié)會高質量發(fā)展提供方向。

啟動社會組織評估。順利通過全國性社會組織2022年度年檢。制定《中電建協(xié)參加社會組織評估工作方案》，編制中電建協(xié)《社會組織評估指標說明及自評表》，開展中電建協(xié)基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價各方面自評工作。

二、2024年重點工作安排

2024年是中華人民共和國成立 75周年，也是習近平總書記提出 “四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略十周年，做好2024年工作意義重大。中電建協(xié)2024年總體工作思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真落實中央經濟工作會議和全國能源工作會議要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調、聚焦“六新”發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強黨的建設，著力構建一個體系，聚焦三個重點領域、提升五種能力、爭創(chuàng)5A社團，為行業(yè)高質量發(fā)展做出新貢獻。

按照上述總體思路，2024年中電建協(xié)將重點做好以下六個方面的工作:

(一)堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)加強黨的建設

嚴格落實“第一議題”制度，深化拓展主題教育成果。開展基層黨組織“黨建引領強根基、凝心聚力創(chuàng)一流”特色黨建活動，探索創(chuàng)建中電建協(xié)黨建品牌，選樹基層黨組織和黨員建設標桿。健全黨建工作管理制度，大力提升黨建工作標準化和規(guī)范化水平。

強化正風肅紀，鞏固巡察整改成果運用，抓牢抓實黨組織管黨治黨主體責任和書記第一責任人職責,做好黨員民主評議工作。健全完善紀檢監(jiān)督機制，加強對紀檢人員工作的監(jiān)督指導。深入開展廉潔警示教育活動,持續(xù)完善風險防控體系,積極化解防范重大風險。

（二）圍繞碳達峰碳中和目標，持續(xù)提升建言獻策能力

持續(xù)升級中電建協(xié)專家智庫建設，組織戰(zhàn)略指導專家開展專項調查和研究活動，向政府部門報送高水平智庫研究報告，為政府部門宏觀決策提供參考。

聚焦“雙碳”目標下行業(yè)重大問題，積極開展調查研究，助力新型電力系統(tǒng)和新型能源體系建設。聯(lián)合會員單位和研究機構，結合電力建設行業(yè)發(fā)展形勢，持續(xù)開展電力建設行業(yè)高質量發(fā)展重點問題調研，助力產業(yè)健康發(fā)展;加強工程建設與碳市場協(xié)同，開展電力建設碳足跡研究，研究探索建立行業(yè)碳足跡管理體系，為新型能源體系建設提供借鑒參考。

（三）圍繞電力建設行業(yè)高質量發(fā)展，持續(xù)豐富專業(yè)服務內容

編寫發(fā)布《中國電力建設年度發(fā)展報告》《中國電力建設行業(yè)統(tǒng)計季報》，持續(xù)打造報告品牌。充分發(fā)揮行業(yè)統(tǒng)計、技能培訓、標準建設、技術服務等領域的傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內容，為會員提供個性化、精準化服務。

持續(xù)服務行業(yè)高質量發(fā)展。完成國家能源局委托課題“電力行業(yè)安全生產雙重預防機制相關課題研究”工作。持續(xù)研究發(fā)布中國電力建設發(fā)展指數(shù)和清潔能源景氣指數(shù)，及時反映行業(yè)發(fā)展情況。積極推動電力建設行業(yè)產業(yè)工人智能化平臺建設，打造行業(yè)數(shù)據權威平臺，推動解決行業(yè)產業(yè)工人管理難題，推進企業(yè)數(shù)字化轉型。

加強標準頂層設計，完成火標會換屆工作，建立健全中電建協(xié)標準體系，完成智慧工地技術、全過程咨詢、電力建設零碳等標準制修訂。完善行業(yè)統(tǒng)計體系，開展統(tǒng)計工作，強化統(tǒng)計分析，不斷提高數(shù)據服務的實效性和實用性。舉辦電力建設行業(yè)信用評價師培訓暨經驗交流會，探索建立行業(yè)自律管理體系，開展電力建設企業(yè)信用星級評定工作。

積極拓展咨詢服務范圍，開展質量提升咨詢服務、電力建設工程數(shù)字化提升咨詢服務、電力建設工程首臺套咨詢服務、電力建設企業(yè)安全培訓咨詢服務；嚴格管理企業(yè)能力評價工作，推進電力建設培訓基地建設。

推動高水平科技自立自強，以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新，組織開展電力建設科學技術交流和電力建設科技進步獎申報工作。

牢牢把握正確政治方向和輿論導向,加強中電建協(xié)全媒體建設,創(chuàng)新傳播手段、拓展傳播渠道,努力建成全方位、立體化傳播體系。積極挖掘電力建設行業(yè)文化資源，講好中國電力建設故事，為行業(yè)健康發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

（四）打造特色服務，做創(chuàng)新驅動發(fā)展的排頭兵

聯(lián)合有關單位創(chuàng)立國內首個“電力建設行業(yè)職工健康平臺”，以健康服務驛站、健康小屋、智慧線上健康小屋三大服務功能模塊為抓手，全面開展電力建設行業(yè)職工健康服務。創(chuàng)新服務模式，在電力建設行業(yè)推行全過程咨詢服務質量導師制，通過導師的指導和幫助,行業(yè)技術骨干能夠快速提高工作效率和技能水平,助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。構建符合電力建設行業(yè)特性的工程項目ESG標準體系，引導行業(yè)企業(yè)提升工程項目ESG水平，為高質量發(fā)展提供助力。

（五）積極參與國際合作，持續(xù)提升行業(yè)影響力

全面細致做好外事管理工作，制修訂外事管理、因公出國（境）團組管理、出國（境）費用管理等相關規(guī)章制度。不斷健全國際交流合作機制，推進落實“國際影響新高度”目標，與相關國際組織合作搭建專業(yè)平臺，在能源綠色低碳轉型與發(fā)展、標準國際合作、咨詢服務、專業(yè)培訓等方面提供專項服務。

（六）加強合規(guī)管理，持續(xù)完善內控合規(guī)風險一體化管理機制

嚴格落實中社部、民政部各項管理要求，做好本部規(guī)章制度制修訂工作。做好5A社團爭創(chuàng)工作。狠抓本部合規(guī)管理，強化綜合計劃與財務預算管控機制，持續(xù)發(fā)揮審計監(jiān)督效能，提升防范化解風險能力。

按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，加強全資公司制度建設。充分發(fā)揮資產效能，優(yōu)化資源配置，扎實做好國有資產保值增值。開展人才隊伍建設專項調研，積極加強國際一流人才隊伍建設。繼續(xù)深化兩項制度改革，完善薪酬考核機制,充分調動干部職工積極性:高度重視監(jiān)事會對協(xié)會管理提出的意見建議，全力支持監(jiān)事會履職盡責。

繼續(xù)做好會員發(fā)展和管理工作,積極拓寬會員覆蓋范圍，大力發(fā)展優(yōu)質會員。持續(xù)優(yōu)化調整分支機構布局，扎實推進核電分會等分支機構籌建工作，進一步優(yōu)化考核指標，完善考核激勵機制，強化協(xié)同協(xié)作，為中電建協(xié)高質量發(fā)展作出應有貢獻。

同志們，春風送暖溢芳菲，勤勞奮進勇作為。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在第八屆理事會的堅強領導下，攜手會員企業(yè)一道，砥礪前行、銳意進取，奮力開創(chuàng)新時代中國電力建設行業(yè)發(fā)展新局面，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻。